Księgarnia biznesowa

Ekonomia

	Połączenie spółek kapitałowych. Instrukcja obsługi (z suplementem elektronicznym) Katarzyna Bielat, Agnieszka Bieńko, Wioletta Januszczyk, Jakub Salwa, Michał Tomczak Czas realizacji: 2-4 dni Cena: 208.80 zł	dodaj do koszyka
Książka, przygotowana przez prawników renomowanej warszawskiej Spółki Adwokackiej Tomczak i Partnerzy, to ? zgodnie z tytułem ? instrukcja obsługi połączenia spółek kapitałowych. Autorzy, zachowując chronologię czynności podejmowanych w toku postępowania połączeniowego, krok po kroku prowadzą Czytelnika przez całą procedurę: od momentu wyboru właściwej metody po zgromadzenie właściwej dokumentacji i rejestrację. Praktyczny komentarz, napisany lekkim, przystępnym językiem, uzupełniony jest wzorami odpowiednich dokumentów, uchwał i formularzy. Na zakończenie niektórych rozdziałów Autorzy dokonują krótkiego podsumowania mogących realnie pojawić się problemów, nazywając je ?fałszywymi dylematami? i wskazując, że trudności często są tylko pozorne, a cały proces połączenia spółek jest naprawdę stosunkowo łatwy, tym bardziej, że nie jest przez sąd kontrolowany, lecz jedynie rejestrowany. Książka adresowana jest przede wszystkim do wspólników spółek planujących połączenie, ale i dla prawników, aplikantów, studentów szukających wiedzy popartej doświadczeniem i podanej w zrozumiałej formie.

	Optymalizacja systemu ochrony zdrowia Krasucki Piotr Czas realizacji: 2-4 dni Cena: 40.02 zł	dodaj do koszyka
Badanie relacji koszty-korzyści, z uwzględnieniem kosztów i korzyści tak ekonomicznych, jak i społecznych, ma służyć optymalizacji systemu ochrony zdrowia, uwzględniającego oba te aspekty. System musi być zaprojektowany tak, aby powstało sprzężenie zwrotne między ilością i jakością pracy - a efektem ekonomicznym w sensie wyniku finansowego systemu. System musi być również akceptowany przez społeczeństwo. Do tego jednak niezbędne jest stosowanie metod, zapewniających uzyskanie rzetelnych informacji o wszystkich elementach systemu. Praca ta nie jest ?,,propozycją autorską?? w tym sensie, że tylko nieliczne zawarte w niej propozycje stanowią moje oryginalna pomysły. Po prostu - z obszernej literatury przedmiotu zostało wybrane to, co Autor uznał za najistotniejsze dla prac nad systemem, któryby w praktyce realizował zasadę ?,,dobro chorego niech będzie najwyższym prawem??. Już bowiem przed 80 lat Pau Yalery zauważył - z czym, jak widać, Autor się zgadza, że ?,,tajemnica wyboru jest ni mniejsza od tajemnicy inwencji??Książka ta nie jest ?,,typowym?? podręcznikiem. Raczej zbiorem refleksji i prowokacji do własnych przemyśleń dla tych wszystkich, którzy zapragnęli przyswoić sobie złożoną i niełatwą wiedzę o problemach zdrowia publicznego.

	Venture Capital Kornasiewicz Alicja Czas realizacji: 2-4 dni Cena: 40.89 zł	dodaj do koszyka
aka jest rola Venture Capital/Private Equity w USA, krajach UE i Polsce? Co sprawia, jakie mechanizmy ekonomiczno-finansowe i regulacje prawno-organizacyjne powodują szybki rozwój VC/PE w rozwiniętych gospodarkach rynkowych, a jakie są bariery tego rozwoju w Polsce? Jakie rozwiązania trzeba wdrożyć w Polsce, by sektor VC/PE stał sie istotnym czynnikiem wzrostu gospodarczego, innowacyjnooci i przedsiebiorczości? Na te pytania odpowiada ta kompleksowa książka, w której przedstawiono wiele zagadnień dotąd niedostepnych w piśmiennictwie ekonomicznym. Połączenie diagnozy stanu i kierunków zmian VC/PE w wymiarze miedzynarodowym, w ostatniej dekadzie, z zespołem ustaleń normatywnych nadających sie do szybkiego wdrożenia w Polsce, czyni z niej pozycje unikatową, o znaczeniu wykraczającym poza polski krąg odbiorców. Zaprezentowane w niej wnioski i rekomendacje stanowią wyzwanie dla decydentów politycznych i gospodarczych, sektora finansowego i uczestników rynku kapitałowego. Wskazują na niezbedne działania w celu wykorzystania VC/PE jako wehikułu efektywnej mobilizacji i alokacji kapitału. Prof. zw. dr hab. Waldemar Frąckowiak

	Kiedy nadchodzi kryzys Otte Max Czas realizacji: 2-4 dni Cena: 47.85 zł	dodaj do koszyka
Gdy w lecie 2006 roku po raz pierwszy wydałem książkę ?Kiedy nadchodzi kryzys? w Europie i zwróciłem uwagę na zagrożenie w światowym systemie finansowym, prognozując na lata 2007 -2010 poważny kryzys, mojej analizie nie poświęcono szczególnie dużo uwagi. Jedynie ludzie, którzy muszą się na własną rękę troszczyć o swój majątek ( przedstawiciele wolnych zawodów, rzemieślnicy etc.) byli mocno zainteresowani moimi tezami. Im właśnie pokazałem jak mogą go chronić. W ciągu jednego roku książka miała osiem wydań i niezmiennie trzymała się na czołowych miejscach list bestsellerów. A gdy wybuchł kryzys z impetem tsunami zostałem natychmiast zasypany propozycjami wywiadów a ilość sprzedanych egzemplarzy? eksplodowała! Jako doradcy majątkowemu prognoza optymistyczna byłaby dla mnie wygodniejsza. Ludzie dają się łatwiej przyciągnąć widokami wysokich zysków aniżeli radami, jak uniknąć strat. Dla administrowania majątkiem jedno i drugie jest jednak równie ważne. Czuję się ? podobnie jak lekarz za zdrowie swych pacjentów ? odpowiedzialny za majątek moich klientów. Jeśli więc pójdziecie za moją radą, to wasze ryzyko będzie ograniczone. Najwyżej zarobicie nieco mniej pieniędzy niż inni, ale uratujecie swój majątek, podczas gdy inni popadną w tarapaty. Max Otte

	Współczesne przedsiębiorstwo Zasobowe czynniki sukcesu w konkurencyjnym otoczeniu Fryca Joanna Czas realizacji: 2-4 dni Cena: 42.63 zł	dodaj do koszyka
Zasobowe czynniki sukcesu w konkurencyjnym otoczeniu. Książka, którą oddajemy do rak Czytelników, łączy rozważania z ich praktyczną egzemplifikacją. Wskazuje kierunki oraz konkretne rozwiązania skłaniające do refleksji nad sposobami doboru zasobów, ich kreowaniem i umiejętnym wykorzystaniem przez przedsiębiorstwo.

	Cele i uwarunkowania funkcjonowania współczesnych przedsiębiorstw Czas realizacji: 2-4 dni Cena: 44.37 zł	dodaj do koszyka
Nauka o organizacji i zarządzaniu w obecnym czasie skupia swoja uwagę przede wszystkim na opracowaniu nowatorskich rozwiązań, dzięki którym współczesne przedsiębiorstwo będzie mogło konkurować na różnych rynkach. Specyfika polskiej gospodarki zmusza do poszukiwań, które pozwolą jej na szybkie dostosowanie się do zdarzeń, jakie niosq z sobą procesy globalizacji i integracji. Wymaga to od ośrodków akademickich czynnego włączenia się w nurt tych poszukiwań. Wyrazem tych działań jest niniejsza publikacja, w której można znaleźć treści związane m.in. z: -zarządzaniem przedsiębiorstwem w kryzysie, -odpowiedzialnością kadry kierowniczej, -oddziaływaniem instytucji publicznych na rozwój gospodarki, -przesłankami do tworzenia organizacji sieciowych, -teorią motywacji i postaw. Autorzy prac mają nadzieję, że ich lektura zainspiruje czytelników nie tylko do wdrażania teoretycznych aspektów badań w zakładach pracy, ale również do śledzenia prac nad celami i uwarunkowaniami funkcjonowania współczesnych przedsiębiorstw jakie prowadzą pracownicy i współpracowników Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku.

	e-Learning w biznesie i edukacji Woźniak Jacek Czas realizacji: 2-4 dni Cena: 36.54 zł	dodaj do koszyka
Książka jest adresowana do wszystkich osób zainteresowanych wykorzystaniem technologii e-nauczania, zarówno pedagogów, jak i osób zarządzających rozwojem zasobów ludzkich. Może być wykorzystywana zarówno jako podręcznik akademicki, jak i źródło praktycznych informacji dla osób rozważających wykorzystywanie metod e-learningowych w szkoleniach organizacyjnych i nauczaniu dorosłych. Prezentuje aktualne dyskusje toczone wśród praktyków i badaczy potencjału nauczania wspomaganego nowymi technologiami.

	Chaos Kotler Philip, Caslione John A. Czas realizacji: 2-4 dni Cena: 52.11 zł	dodaj do koszyka
Konsekwencje zapaści finansowej z 2008 roku coraz bardziej dają się we znaki, afirmy, branże i całe rynki albo jeszcze z trudem walczą o przetrwanie, albo już poległy w walce. I nic nie wskazuje na to, aby w najbliższym czasie miał nastąpić koniec tych turbulencji. W książce Chaos. Zarządzanie i marketing w erze turbulencji znani stratedzy gospodarczy, Philip Kotler i John Caslione, przedstawiają intrygującą choć niepokojącą tezę, że burzliwe czasy nie są żadną aberracją, lecz stanowią nowe oblicze normalności. Obecna zapaść gospodarcza należy do elementów niestabilnej epoki turbulencji, w której globalizacja i technologia całemu światu dają ogromne szanse, ale także stwarzają gigantyczne ryzyko. Ten świat rozciera na miazgę nieprzygotowanych, a wynagradza zapobiegliwych, czyli te dziarskie firmy, które potrafiły przewidzieć potencjalne zagrożenia i szybko na nie zareagować. Praktyczna, interesująca i aktualna książka Chaos. Zarządzanie i marketing w erze turbulencji stanowi nieodzowny przewodnik dla wszystkich liderów, którzy teraz chcą przetrwać burze gospodarcze, a w przyszłości prosperować pomimo nieuniknionych zawirowań. O AUTORACH PHILIP KOTLER to jeden z najlepszych na świecie ekspertów od praktycznych strategii marketingowych. Stowarzyszenie American Marketing Association uznało go za Lidera Filozofii Marketingu. Jest wyróżnionym przez S.C.Johnson profesorem międzynarodowego marketingu w Kellog School of Managemment na Northwestern University, a także autorem klasycznego dzieła Marketing oraz innych wpływowych książek. Mieszka w Illinois. JOHN A. CASLIONE to jeden z najskuteczniejszych na świecie strategów biznesu, doradzał licznym dużym i średnim firmom oraz realizował globalne strategie gospodarcze w 88 krajach na sześciu kontynentach. Jest założycielem, prezesem i dyrektorem GSC Business Capital LLC, ogólnoświatowej firmy zajmującej się doradztwem w spawach fuzji i przejęć. Mieszka w Lake Forest w Illinoi.

	Zarządzanie zasobami ludzkimi w budownictwie Eaton David Czas realizacji: 2-4 dni Cena: 34.71 zł	dodaj do koszyka
Podręcznik dotyczy problematyki niezwykle ważnej dla realizacji procesu budowlanego, a mianowicie HRM, czyli zarządzania zasobami ludzkimi w firmie, oraz współpracy z kontrahentami zewnętrznymi i klientami we wszystkich fazach projektu od uruchomienia budowy do ukończenia i przekazania obiektu w użytkowanie. W kolejnych rozdziałach autor omawia: role, uprawnienia i obowiązki stron uczestniczących w projektowaniu obiektów, struktur i administracji; obowiązki wykonawców robót budowlanych, relacje między zespołami wewnątrz i na zewnątrz firmy; strategie korporacyjne i planowanie zasobów kadrowych; zachowania w organizacji, kulturę i politykę HRM; zasady rekrutacji i selekcji kadr, kompetencje, umowy o pracę, systemy ocen i wynagrodzeń, wypowiedzenia i zwolnienia pracowników; przywództwo, morale, motywację, szkolenie i rozwój zawodowy; relacje pracownicze i branżowe. Zagadnienia poruszane w książce są osadzone w kontekście międzynarodowym, zwłaszcza w odniesieniu do praktyki i dyrektyw Unii Europejskiej. Biblioteka Menedżerów Budowlanych jest kierowana do inżynierów, konstruktorów, menedżerów i innych specjalistów zajmujących się przygotowywaniem, realizacją, rozliczaniem i kontrolą inwestycji. Polecamy ją także wykładowcom i studentom uczelni technicznych, uczestnikom studiów podyplomowych, kursów i szkoleń w sektorze budownictwa. Promotor projektu: Katedra Inżynierii Produkcji i Zarządzania w Budownictwie ? Politechnika Warszawska Partnerzy projektu: University of Salford ? Wielka Brytania Politechnic University of Valencia ? Hiszpania Association of Building Surveyors and Construction Experts ? Wielka Brytania/Belgia Polskie Stowarzyszenie Menedżerów Budownictwa ? Polska Chartered Institute of Building ? Wielka Brytania/Irlandia Polish British Construction Partnership Sp. z o.o. ? Polska

	Czemu jeszcze na to nie wpadłeś Craig Stull, Phil Myers, David Meerman Scott Czas realizacji: 2-4 dni Cena: 34.71 zł	dodaj do koszyka
Czy wywołujesz rezonans na swoim rynku? Jeśli chodzi o stworzenie i wprowadzenie na rynek nowej oferty, firmy ?niedostrojone? popełniają błędy. Ignorują sygnały wskazujące, jakie problemy chcieliby rozwiązać nabywcy i za jakie rozwiązania chcieliby zapłacić. Natomiast ?dostrojone? organizacje reprezentują diametralnie różne podejście. Obejmują rynek szerszym spojrzeniem i zwracają baczną uwagę na to, co ich nabywcy cenią najbardziej, tworząc przełomowe oferty nazywane ?Rezonatorami?. Rezonatory oferują wartość, która jest natychmiast dostrzegana. Dlatego zachowują się tak, jakby same się sprzedawały. Książka Czemu jeszcze na to nie wpadłeś? Pokazuje sześć prostych, ale brzemiennych w skutki, kroków w tworzeniu produktów, usług lub idei, które od samego początku wywołują rezonans. Odkryj szanse, których nie widzą inni Zyskaj trwała przewagę konkurencyjną Coś, co naprawdę zmienia rzeczywistość Stwórz głębokie więzy ze swoim rynkiem O AUTORACH Craig Stull jest założycielem i dyrektorem generalnym firmy Pragmatic Marketing oraz autorem branżowego standardu Schemat Pragmatycznego Marketingu. Phil Myers jest prezesem Pragmatic Marketing. Poprowadził do sukcesu trzy nowo powstałe firmy z branży technologii, kierował dwiema ofertami publicznymi na rynku pierwotnym i stworzył siedem przebojowych produktów. David Meerman Scott jest autorem książki the New Rules of Marketing and PR wydenej przez wydawnictwo Wiley, często wygłasza wykłady inauguracyjne podczas różnych imprez oraz prowadzi seminaria dla firmy Pragmatic Marketing. OPINIE Gdy firmy myślą, że wiedzą, czego potrzebują ich klienci, finał jest zazwyczaj opłakany. Książka Czemu jeszcze na to nie wpadłeś?pokazuje krok po kroku, jak tworzyć wyjątkowe produkty lub usługi w obszarach, których nie doceniają organizacje o ugruntowanej pozycji.? - Rob MacGovern, Założyciel CareerBulider.com Prezes i Dyrektor generalny Jobfox.com To jedyne w swoim rodzaju i świeże podejście do tego, jak dziś robi się fortunę. - Rick Page, autor największego bestsellera Hope Is Not a Strategy Najważniejszą rzeczą, jaką ma do zrobienia dyrektor generalny jest zapewnienie, by jego firma pozostała dostrojona. To nieustające wyzwania wobec ludzi, kultury, strategii, realizacji, ale ten, kto chce zaznaczyć swoja obecność musi nieustannie tworzyć produkty i usługi, które pokocha rynek. - Steve Bennett, emerytowany Dyrektor Generalny Intuit Książka Czemu jeszcze na to nie wpadłeś?to bezpośrednie i zdroworozsądkowe podejście do budowania więzów z rynkiem. Autorzy Stull, Myers i Scott we wspaniały sposób przypomnieli nam to, co : ?wie już wiele znanych gwiazd i ich współpracowników: ?Dowiedz się, co podoba się twoim fanom, a potem znajdź sposób, by im to dostarczyć.?? - Jody Nachtingal, Dyrektor Personalny w Arcadia Group Management i Co-President marki fonograficznej Kissing Booth Music

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73]